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天津:穩(wěn)崗補(bǔ)貼每人每月600元

萬(wàn)保人力資源   2013-04-26   瀏覽量:1018

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天津北方網(wǎng)訊:記者從市人社局25日召開的就業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)上獲悉,天津市將采取多項(xiàng)措施,加大社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)補(bǔ)貼,援企穩(wěn)崗,促進(jìn)就業(yè)。

對(duì)符合國(guó)家和本市產(chǎn)業(yè)政策,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)性困難且恢復(fù)有望,通過(guò)調(diào)整工時(shí)或班次,組織職工開展崗位培訓(xùn)等措施,不裁員、不減薪的用人單位,按照穩(wěn)崗人數(shù),給予每人每月600元,最多6個(gè)月的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼年度在崗職工總數(shù)的50%.

對(duì)依法與大齡職工(男年滿50周歲、女年滿40周歲)簽訂或續(xù)訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的用人單位,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中:簽訂或續(xù)訂5年以上(含5年),10年以下期限勞動(dòng)合同的,給予一年期限補(bǔ)貼;簽訂或續(xù)訂10年期限或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,給予二年期限的補(bǔ)貼。

在培訓(xùn)補(bǔ)貼方面,增加了學(xué)歷和職稱提升補(bǔ)貼。一是對(duì)職工取得專科以上學(xué)歷證書的,給予每人500元學(xué)歷提升補(bǔ)貼;二是對(duì)職工取得初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的,分別給予300元、600元和900元的職稱提升補(bǔ)貼。政策享受范圍由企業(yè)擴(kuò)大事業(yè)單位,由企業(yè)職工擴(kuò)大到專業(yè)技術(shù)人員。

繼續(xù)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)職工開展針對(duì)性或普及性培訓(xùn)的用人單位,實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)本單位按照工資總額1%列支的教育經(jīng)費(fèi)部分,給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額不超過(guò)申請(qǐng)補(bǔ)貼年度失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)額的三分之一。降低了原政策的門檻,將教育經(jīng)費(fèi)由原來(lái)超過(guò)工資總額1.5%減少到1%.同時(shí)補(bǔ)貼額由原來(lái)不超過(guò)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)的1/4提高到1/3。

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